| 地直商务企事业单位签订2006年度目标管理责任书 |
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| 2006-04-18 10:41 文章来源：毕节地区商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
4月6日，地直商务企事业单位2006年度目标管理责任书在地区商务局五楼会议室召开签订会。会议由局党组书记、局长陈春芬主持，局领导班子成员、地直商务企事业18家单位领导班子和局科室负责人参加了责任书的签订仪式。
会上，陈春芬局长就如何完成今年的各项目标任务提出了要求：
一、认真抓好改革。今年将是地直商务企业单位改革改制全面启动年，明年基本结束。我们要在行署“直属国有商贸流通企业改革联席会议制度”的领导下，认真抓好企业的改革。一是各企业还未进行清产核资、资产评估的，要抓紧进行，统一由局向中介组织洽谈，打包交其进行评估，以做好前期准备；二是要做好企业稳定工作，各企业领导是解决职工困难的“贴心人”，要通过企务公开，以情感人，以理服人，使职工能与企业同呼吸共命运；三是要认真学习企业改革改制的有关文件，吃透精神，用好政策，广泛发动职工积极参与，推动企业改革顺利进行；四是改革的成本问题，在全系统要自求平衡，合理调配，尽量减轻行署的压力；五是企业实行一企一策，不搞一个模式一刀切，选择适合本企业情况的改革方式。完成今年企业改革的目标任务。
二、认真贯彻普法依法治区会议精神。要紧紧围绕企业工作，一是学习好中央省地的有关行政法规和企业法规；二是学习与企业改革有关的法律法规及局印发的改革文件资料汇编；三是妥善做好职工思想政治工作，对职工的生老病死要给予充分关心。
三、树立社会主义的荣辱观。今年，胡锦涛总书记在看望政协委员时提出了“八荣八耻”的荣辱观，会后各企业要抓紧组织学习，要通过学习“八荣八耻”荣辱观提高干部职工的思想道德素质。
陈局长最后希望：地直商务各企事业单位，要认真落实科学发展观，坚持以人为本，搞好企业的改革改制工作和职工安置工作，团结奋进，迎难而上，完成今年的各项工作任务。 |
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